무급휴가는 근로자가 일정 기간 동안 급여를 받지 않고 휴가를 사용하는 제도를 말합니다. 이 제도는 다양한 이유로 사용될 수 있으며, 일반적으로 다음과 같은 특징이 있습니다.  무급휴가란? 무급휴가는 주로 개인적인 사정, 건강 문제, 가족 돌봄, 학업 등의 이유로 사용될 수 있습니다. 또한, 장기적인 여행이나 자아 성찰의 시간으로도 활용될 수 있습니다.   ● 법적 규정 국가마다 무급휴가에 대한 법적 규정이 다를 수 있으며, 일반적으로는 근로자가 요청할 수 있지만, 사용 여부는 고용주의 승인을 받아야 합니다. ● 근로계약 무급휴가는 근로계약서에 명시되지 않을 수도 있으며, 필요에 따라 근로자와 고용주 간의 합의로 이루어질 수 있습니다.  ● 근로자의 권리 무급휴가는 근로자의 권리로 인정되지만, 고용주와의 ..

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